Открыть в формате WORD Должностная инструкция бренд -менеджера. Брэнд -менеджер (коммерческого директора; иного должностного лица).
Должностная инструкция. предоставление клиентам-абонентам, непосредственному руководителю и Генеральному директору ложной или.
Должностные обязанности PR-менеджера во многом зависят от профиля деятельности компании, а также от ее величины. Мы подготовили универсальный образец должностной инструкции PR-менеджера, в которой предусмотрено и проведение PR-кампаний, и написание пресс-релизов и т.п. Адаптируйте ее под нужды своей компании и создайте свою должностную инструкцию PR-менеджера. К списку должностных инструкций УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г. 1. Общие положения 1.1. PR-менеджер относится к категории специалистов. 1.2. PR-менеджер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. 1.3. PR-менеджер подчиняется непосредственно генеральному директору / директору по PR и маркетингу. 1.4. На должность PR-менеджера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное образование по специальности «Связи с общественностью» или высшее профессиональное образование и специальную дополнительную подготовку, опыт работы по специальности от года. 1.5. На время отсутствия PR-менеджера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.6. PR-менеджер должен знать: - основы маркетинга; - общую методологию PR, методы определения целевых аудиторий, принципы планирования и проведения PR-кампаний; - методику работы со средствами массовой информации, порядок организации и подготовки пресс-релизов, информационных сообщений, медиа-китов; - основные принципы клиентского PR, внутрикорпоративного PR, кризисного PR, иных видов PR; - законодательство о рекламе; - состав информации, являющийся государственной, служебной и коммерческой тайной, порядок ее защиты и использования. 1.7. PR-менеджер руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности PR-менеджера PR-менеджер выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Организует работу по связям с общественностью и средствами массовой информации. 2.2. Разрабатывает стратегию общения с представителями общественности и средствами массовой информации и фирменный стиль компании, план мероприятий по формированию или корректировке имиджа корпоративной культуры компании. 2.3. Разрабатывает план проведения PR-кампаний, составляет прогнозы влияния на имидж предприятия тех или иных планируемых акций. 2.4. Определяет бюджет PR-кампаний. 2.5. Организует пресс-конференции, брифинги, медиа-киты, бэкграунды, интервью руководителей компании в средствах массовой информации. 2.6. Организует подготовку пресс-релизов о деятельности компании, корпоративных бюллетеней, иных информационных материалов о деятельности предприятия для средств массовой информации, готовит публичную отчетную документацию компании. 2.7. Изучает отношение к деятельности компании, организует опросы, анкетирование и интервьюирование общественности. 2.8. Информирует руководство предприятия о результатах опросов общественного мнения (потребителей, средств массовой информации, представителей властных структур, партнеров и клиентов предприятия, пр.). 2.9. Использует информационные поводы (выставки, презентации, события, пр.), чтобы извлечь пользу для имиджа компании от привлечения общественного внимания через прессу без прямой рекламы. 2.10. Анализирует предложения по участию предприятия в организации разнообразных акций (выставок, пресс-конференций, презентаций, фестивалей, благотворительных акций и пр.), дает заключение о возможности совместного участия в PR-акциях, проводимых сторонними организациями. 2.11. Анализирует эффективность проведенных PR-кампаний. 2.12. Обобщает, анализирует и доводит до сведения руководства компании материалы средств массовой информации о компании (товарах, услугах), не инициированные предприятием и PR-персоналом предприятия. 2.13. Реагирует на высказывания в адрес предприятия критических замечаний (готовит ответные выступления, пресс-конференции, организует разъяснение и комментирование критики в иных формах). 2.14. Анализирует PR-стратегии конкурентов, выявляет их сильные и слабые стороны. 2.15 Организует опросы среди служащих предприятия для получения материалов по необходимости проведения внутрикорпоративных PR-акций (для усовершенствования кадровой политики предприятия, предотвращения внутренних конфликтов и т.д.). 2.16. Выполняет другие служебные поручения руководства компании. 3. Права PR-менеджера PR-менеджер имеет право: 3.1. Запрашивать и получать от руководителей профильных подразделений компании и специалистов необходимые информацию и документы. 3.2. Действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, представителями средств массовой информации и общественности. 3.3. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию. 3.4. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3.5. Требовать от руководства компании обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 4. Ответственность PR-менеджера PR-менеджер несет ответственность: 4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. К списку должностных инструкций Rabota.ru
Должностная инструкция директора по рекламе и связям с общественностью Общество с ограниченной ответственностью «ХХХ» УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ _________________________________ ____________№_________________ должностное лицо, утверждающее дата _________________________________ должностную инструкцию ___________ ____________________ подпись расшифровка подписи (дата) I. Общие положения Категория должности: Руководитель 2. Квалификационные требования, предъявляемые к сотруднику в соответствии с занимаемой им должностью: 2.1. Профессиональные требования: · Высшее профессиональное образование; · Стаж работы по специальности в области маркетинга (рекламы и связей с общественностью) не менее 5 лет; · Опыт руководящей работы от 2 лет; · Знание компьютера и программного обеспечения (программы Word, Excel, Power Point, Corel Draw, Internet, электронная почта). 2.2. Личные качества: · Лидерские качества (умение мотивировать и наделять других людей полномочиями для достижения целей организации); · Понимание коммерческих принципов (умение рассматривать проблемы в терминах издержек и прибылей); · Умение оказывать влияние, убеждать (способность к воздействию на других людей с целью добиться от них согласия или изменения поведения); · Стратегическое мышление (способность оценить, какое значение будут иметь проблемы, события или деятельность, и к каким последствиям они приведут); · Организованность и способность к планированию (умение определять планы действий, графики и контролировать их соблюдение); · Коммуникативные способности (умение говорить ясно, четко и с учетом особенностей собеседников, как при общении с отдельными людьми, так и с группой); 2.3. Знания: · Методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой продукции; · Организация рекламного дела; · Методы изучения мотивации отношения потребителей к выпускаемой продукции; · Способы и методы работы со средствами массовой информации; · Правила оформления сбытовой и рекламной документации; · Основы трудового законодательства; · Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; · Деловой этикет. 3. Порядок назначения и освобождения от должности: Директор по рекламе и связям с общественностью назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора. 4. Основополагающие организационно-правовые документы, на основании которых сотрудник осуществляет служебную деятельность и реализует свои полномочия: · Законодательные и нормативные правовые акты; · Методические материалы по организации маркетинга и оценке финансово-экономического состояния и емкости рынка; · Планы производства и сбыта продукции; · Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; · Личные распоряжения руководства компании (учредителя, Генерального директора, Коммерческого директора); · Приказы и распоряжения по компании; · Положение об отделе рекламы и связей с общественностью; · Должностная инструкция Директора по рекламе и связям с общественностью. 5. Наименование должностных лиц, которым подчиняется сотрудник: Директор по рекламе и связям с общественностью непосредственно подчиняется Коммерческому директору. 6. Перечень структурных подразделений и (или) отдельных сотрудников, непосредственно подчиненных данному сотруднику по службе (если таковые имеются): В непосредственном подчинении Директора по рекламе и связям с общественностью находятся следующие сотрудники отдела рекламы и связей с общественностью: · Менеджер по рекламе; · Веб-дизайнер; · Декоратор; · Дизайнер-верстальщик. 7. Порядок замещения сотрудника и исполнения должностных обязанностей в случае его временного отсутствия: Производится на усмотрение Директора по рекламе и связям с общественностью или Коммерческого директора. 8. Условия работы: 8.1. Режим работы Директора по рекламе и связям с общественностью определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации. 8.2. В связи с производственной необходимостью Директор по рекламе и связям с общественностью может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения). 1. Организация работы отдела рекламы и связей с общественностью. 2. Разработка маркетинговой политики компании, бюджетирования, медиа-планирования. 3. Формирование фирменного стиля, миссии компании в области рекламы и связей с общественностью. 4. Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий. 1. Основные должностные обязанности: 1.1. Осуществляет разработку маркетинговой политики компании на основе анализа потребительских свойств производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры. 1.2. Руководит проведением исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию предприятия, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции. 1.3. Обеспечивает участие отдела в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции. 1.4. Организует изучение мнения потребителей о выпускаемой предприятием продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества. 1.5. Организует разработку стратегии проведения рекламных мероприятий. Осуществляет выбор форм и методов рекламы (средства массовой информации, корпоративный Интернет-сайт, участие в отраслевых выставках и др.), их текстового, цветового и музыкального оформления. Определяет затраты на проведение рекламных акций, оценивает их эффективность и подготавливает отчеты для руководства. 1.6. Готовит предложения по формированию фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции. 1.7. Организует разработку рекламных текстов, проспектов, каталогов, буклетов и других рекламных носителей. Контролирует их качество, наглядность и доступность рекламы. 1.8. Организует связи с деловыми партнерами (средства массовой информации, полиграфические компании, организаторы выставок и т.д.) в целях совершенствования рекламной деятельности. Выбирает поставщиков рекламных услуг, решает спорные вопросы. 1.9. Осуществляет методическое руководство отделом продаж по вопросам, связанным с рекламой, и обеспечивает его всей необходимой рекламной документацией. 1.10. Руководит сотрудниками отдела рекламы и связей с общественностью, отдает распоряжения и контролирует их выполнение. 2. Дополнительные обязанности: 2.1. По поручению Коммерческого директора или Генерального директора сотрудник выполняет должностные обязанности, предусмотренные квалификационными характеристиками по другим должностям, родственные по содержанию работ, равные по сложности, выполнение которых не требует другой специальности, квалификации и изменения должностного наименования. 2.2. В ряде случаев, перечисленных ниже, Директор по рекламе и связям с общественностью обеспечивает выполнение сотрудниками отдела расширенного круга должностных обязанностей, родственных по содержанию работ и равных по сложности основным обязанностям: · совершенствование организации труда; · внедрение новых технических средств; · проведение мероприятий по увеличению объема выполняемых работ; сокращение численности персонала. Директор по рекламе и связям с общественностью имеет право: 1. Директор по рекламе и связям с общественностью имеет право решать ряд вопросов непосредственно с Генеральным директором в тех случаях, когда это обусловлено производственной необходимостью. 2. Действовать от имени структурного подразделения и представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями организации в пределах своей компетенции. 2. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий. 3. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников структурного подразделения; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. 4. Знакомиться с проектами решений Генерального директора, Коммерческого директора, иных должностных лиц, касающихся рекламной деятельности предприятия. 5. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Директора по рекламе и связям с общественностью. 6. Подписывать и визировать организационно-распорядительные документы по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. 7. Вносить предложения по совершенствованию работы отдела рекламы и связей с общественностью, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями. 8. Сообщать руководителям иных структурных подразделений о выявленных во вверенных им отделах недостатках. 9. Использовать для решения профессиональных задач в рамках должностных обязанностей следующие средства: · персональный компьютер, программное обеспечение компании и стандартные программы; · телефонную и электронную связь. Директор по рекламе и связям с общественностью несет ответственность за: 1. Неисполнение, некачественное и (или) несвоевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, указанных в должностной инструкции, в соответствии с действующим трудовым законодательством. 2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством. 3. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации и (или) инструкции о сохранении коммерческой тайны. 5 Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины сотрудниками отдела рекламы и связей с общественностью. 6 Некорректное отношение к подчиненным, нарушение субординации. 7. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его сотрудникам. 8. Причинение материального ущерба и (или) ущерба деловой репутации компании в соответствии с действующим трудовым и гражданским законодательством. Директор по рекламе и связям с общественностью в процессе работы взаимодействует: 1. Со всеми руководителями структурных подразделений организации – по вопросам, связанным с работой отдела рекламы и связей с общественностью. 2. С сотрудниками структурных подразделений организации по вопросам: · сбора и анализа коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции предприятия (заявки на поставку, договоры на производство, наличие запасов, емкость рынка и т.п.). · организации и проведения рекламных кампаний; · разработки предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта. 3. С юридическим отделом – по правовым вопросам, связанным с подготовкой документов. 4. С отделом кадров – по вопросам подбора, приема, увольнения, повышения квалификации и расстановки кадров отдела, документационного обеспечения. 5. С отделом продаж – по вопросам проведения рекламных акций и специальных мероприятий, обеспечения его всей необходимой технической и рекламной документацией. 6. С финансовым отделом – по вопросам согласования бюджета (на проведение рекламных кампаний, изготовление рекламной и сувенирной продукции, участие в выставках и т.д.) и другим финансовым вопросам. Должностная инструкция разработана в соответствии с Положением об отделе рекламы и связей с общественностью от __.__.200___года № __. Руководитель структурного подразделения ___________ ___________________ подпись расшифровка подписи (дата) СОГЛАСОВАНО _________________________________ начальник юридического отдела ___________ ____________________ подпись расшифровка подписи (дата) С инструкцией ознакомлен: ___________ ____________________ подпись расшифровка подписи (дата) | На главную | Контакты | Партнеры | Сотрудничество | Карта сайта |
Мы подготовили универсальный образец должностной инструкции PR- менеджер подчиняется непосредственно генеральному директору / директору.
Должностная инструкция PR-менеджера | Должностные обязанности PR-менеджера, образец должностной инструкции PR-менеджера
2.1. Профессиональные требования: · Высшее профессиональное образование; · Стаж работы по специальности в области маркетинга ( рекламы и.
Вот универсальный образец должностной инструкции PR-менеджера, на должность и освобождают от нее по приказу генерального директора. 1.3.
Должностная инструкция начальника отдела по связям с общественностью и освобождение от нее производится приказом директора предприятия. 4.
